Programy dobrého občanství

Společnost Citibank Europe plc, organizační složka je součástí největší finanční skupiny světa Citigroup. Na českém trhu působí od roku 1991. Během tohoto období se vyvinula v univerzální bankovní instituci, která poskytuje širokou škálu moderních bankovních služeb ve všech oblastech bankovního trhu. Citibank chce být dobrým firemním občanem. Tuto skutečnost dokládá širokým záběrem sponzorských, filantropických a sociálně odpovědných iniciativ v souladu se svým morálním závazkem vůči české společnosti. Principy dobrého firemního občanství jsou integrální součástí rozhodovacích procesů v Citibank Usilujeme o vybudování a udržování dobrých vztahů s komunitami a institucemi. Ve svých každodenních rozhodnutích se řídíme očekáváním, které chová veřejnost vůči zodpovědné a úspěšné společnosti podnikající v České republice.

Citigroup Foundation

Citibank si uvědomuje, jak důležité je chovat se ohleduplně ke společnosti, v níž působí. Od počátku své existence v České republice se proto snaží podporovat různé veřejně prospěšné projekty. Přispívá na ně z fondu nadace Citigroup Foundation, která financuje neziskové programy ve všech zemích, kde skupina Citigroup působí. Další prostředky poskytuje Citibank ze svého lokálního rozpočtu.

Prostřednictvím nadace Citigroup Foundation jsme v roce 2006 podpořili vybrané projekty částkou 2 829 680 Kč. Náš příspěvek například umožnil nevládní organizaci Junior Achievement realizaci výukových programů Banky v akci a Poznej své peníze. Jsou určeny studentům a pedagogům středních škol s cílem pomoci mladým lidem naučit se zacházet s finančními prostředky a rozvíjet jejich schopnosti orientovat se ve světě financí.

Pokračovali jsme dále v podpoře námi iniciovaného projektu Peníze pro život, který organizuje Středisko náhradní rodinné péče. Chceme tímto způsobem pomoci mladým lidem v nezáviděníhodné situaci, kdy v 18 letech opouštějí dětské domovy bez praktických znalostí a bez schopností řešit základní životní situace, jakými jsou hledání zaměstnání, jednání s úřady či nakládání s vlastními penězi. Dospívající se v dětských domovech formou kreativní hry učí orientovat v prostředí "vnějšího světa", který dosud bezprostředně neznají.

Protože Citibank považuje myšlenku dárcovství za přirozenou součást podnikatelských aktivit a partnerství mezi firmami a neziskovými organizacemi za jednu ze zásadních hodnot zdravé občanské společnosti, již tradičně jako partner Nadace Via podpořila ocenění Via Bona, které získávají dárci z řad podniků a jednotlivců za dobročinné aktivity. Citibank dále přispěla na vzdělávací program Letní škola Liberálního institutu, určený učitelům a studentům vybraným ze všech škol v České republice. Je součástí série programů Economics for Leaders a Liberální institut ho organizuje z pověření americké Foundation for Teaching Economics.

Citibank v roce 2006 rovněž podpořila projekt organizace Gender Studies „Soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v České republice. 2. ročník Soutěže se zaměřil na slaďování osobního/ rodinného a pracovního života zaměstnanců a zaměstnankyň.

Zaměstnanecký charitativní fond

Od roku 1996 existuje v Citibank Zaměstnanecký charitativní fond, do něhož mohou zaměstnanci přispívat pravidelně formou srážek z platu nebo jednorázově. Citibank do fondu vkládá ekvivalentní částku každého finančního daru od zaměstnanců. Fond sbližuje Citibank a jednotlivé dárce, naše zaměstnance, kteří mají právo rozhodnout, kam se jejich dobročinnost zaměří. V roce 2006 jsme rozdělili celkem 734 656 Kč mezi 33 příjemců z řad neziskových organizací, mezi něž patří Občanské sdružení Naděje, Diakonie Broumov, Fond ohrožených dětí či Sdružení Neratov. V roce 2006 zaměstnanci oddělení CBG začali spolupracovat s neziskovou organizací Kontakt bB, jíž přispívají nejen finančně, ale také svou aktivní účastí na jejích projektech. Naším záměrem je podporovat charitativní projekty ve všech regionech, kde působíme. Příkladem je patronát naší liberecké pobočky nad místním Jedličkovým ústavem.

Žádost o příspěvek - formulář

Fórum dárců

Citibank trvale spolupracuje s Fórem dárců, občanským sdružením, které zastřešuje dárce v České republice, a usiluje o rozvoj filantropie. Vytváří příznivé podmínky pro individuální, firemní, institucionální i komunitní dárcovství, které je významným projevem dobročinnosti. Fórum dárců založilo Klub firemních dárců DONATOR, k jehož zakládajícím členům patří také Citibank sdružující firmy se zkušenostmi v oblasti transparentního a systematického dárcovství. Jeho cílem je přesvědčit i další podniky, aby dárcovství zařadily do své podnikatelské strategie, a to co nejefektivnějším způsobem. Podílí se také na vypracování návrhů legislativních a daňových změn, jež by pozitivně ovlivnily dárcovské prostředí u nás a zvýšily motivaci firem. Usiluje rovněž o zlepšení komunikace mezi firemními dárci a neziskovými organizacemi.

V roce 2005 zavedlo Forum dárců společně se členy Zakládající skupiny, mezi něž patří i Citibank, metodiku Standard odpovědná firma v České republice. Jedná se o komplexní, jednotný a standardizovaný systém měření účinků firemního dárcovství.

Dobrovolnický program

Citigroup věnuje značné úsilí nejen firemnímu růstu, ale také filantropickým a sociálně odpovědným iniciativám v zemích, kde je přítomna. Je si vědoma toho, že vůdčí pozice přináší také značnou morální odpovědnost spočívající v závazku pomoci zlepšit kvalitu života občanských komunit, které to potřebují. V roce 2006 se zaměstnanci Citibank zúčastnili prvního ročníku dobrovolnické akce s názvem Citigroup Global Community Day, celosvětového dobrovolnického dne. Pomáhali například při dokončovacích pracích na rekonstrukci prostorů chráněných dílen Sdružení Neratov, při úpravě zahrady a skleníku v Ústavu sociální péče pro tělesně postiženou mládež Kociánka v Brně a na dalších místech.